УТВЕРЖДЕН:

постановлением  администрации города Ливны 
от____  ___________2020 г. № _____

УСТАВ
муниципального бюджетного учреждения
 дополнительного образования
«Детская художественная школа                                  имени А.Н. Селищева г. Ливны»

Принят решением общего собрания работников Учреждения                   Протокол №____ от ________2020г.		

г. Ливны  2020 г.
1.	Общие положения
1.1.	 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская художественная школа имени А.Н. Селищева г. Ливны» (далее—Учреждение) является некоммерческой организацией.
Организационно-правовая форма - учреждение, тип Учреждения - бюджетное.
Тип образовательной организации - организация дополнительного образования.
Учреждение создано в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
1.2.	Учреждение основано 1 сентября 1970 года решением № 257                         от 3 августа  1970 года протокол №15 от 20 июля 1970 года заседанием                  исполкома горсовета депутатов трудящихся.                                                                                          
1.3.	Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская художественная школа имени А.Н. Селищева г. Ливны».
        Сокращенное наименование Учреждения: МБУДО «ДХШ имени А.Н. Селищева г. Ливны». 
1.4.	Учредителем Учреждения является муниципальное образование—город Ливны.
Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Ливны (далее—Учредитель). Учреждение находится в ведомственном подчинении  управления культуры, молодежной политики и спорта администрации города Ливны, расположенного по адресу: 303850, Орловская область, город Ливны, улица Ленина, дом 7.
1.5.	Место нахождения Учреждения:                                                         
        Юридический адрес: 303850, Россия, Орловская область, город Ливны,                     улица Ленина, дом 24.                                                                                                                               
       Фактический адрес Учреждения: 1) 303850, Россия, Орловская область, город Ливны, улица Ленина, дом 24; 2) 303850, Россия, Орловская область, город Ливны, улица Гайдара, дом 1.
       Почтовый адрес Учреждения: 303850, Россия, Орловская область, город Ливны, улица Ленина, дом 24.
1.6.	Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Гражданским, Бюджетным             и Трудовым кодексами Российской Федерации, федеральными законами                      «Об образовании в Российской Федерации», «Об основных гарантиях прав ребенка  в Российской Федерации», «О некоммерческих организациях» и иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Законом Орловской области «Об образовании в Орловской области», иными законами и нормативными правовыми актами Орловской области, Уставом муниципального образования города Ливны, иными муниципальными правовыми актами, настоящим уставом.

2.	Правовое положение учреждения
2.1.	 Учреждение является юридическим лицом, унитарной некоммерческой организацией, имеет закрепленное за ним обособленное имущество на праве оперативного управления, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом                     и ответчиком в суде.
2.2.	 Правоспособность Учреждения возникает в момент его создания                   и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.
2.3.	 Учреждение является бюджетным, самостоятельно в соответствии                с муниципальным заданием осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности, в пределах выделяемых учредителем субсидий, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый               в установленном порядке в финансовом органе города Ливны Орловской области.
2.4.	 Учреждение имеет печать с полным наименованием учреждения                  на русском языке. Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, символику - эмблему, герб, иные геральдические знаки, флаг                   и гимн, описание которой должно содержаться в уставе.
2.5.	 Право на осуществление образовательной деятельности возникает                 у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.
2.6.	 Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, методической, административной, финансово-экономической и иной деятельности, подборе и расстановке кадров, разработке и принятии локальных нормативных актов в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
2.7.	 В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).
2.8.	 Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, не являющиеся юридическими лицами и обеспечивающие осуществление образовательной деятельности.
2.9.	Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на:
-	 самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии             с настоящим уставом, лицензией;
-	 реализацию образовательных программ как самостоятельно, так и в сетевых формах их реализации;
-	 свободное определение содержания образования, выбор учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым                     им образовательным программам;
-	 использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий, электронного обучения;
-	 организацию методической работы, в том числе организацию и проведение научных и методических конференций, семинаров;
-	 создание условий для повышения профессионального мастерства преподавателей, развития их творчества и инициативы;
-	 осуществление образовательной деятельности за счет средств физических              и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг;
-	 привлечение дополнительных финансовых средств за счет предоставления платных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц;
-	 иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.10.	 Учреждение обязано:
2.10.1.	Обеспечивать:
-	 реализацию в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям учащихся;
-	 создание безопасных условий обучения в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников учреждения;
-	 соблюдение прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников учреждения;
-	 содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
-	 создание и ведение официального сайта учреждения в сети Интернет;
-	 формирование открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности Учреждения, доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети Интернет, в соответствии                          с законодательством Российской Федерации;
-	 осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
-	 индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах                           на бумажных и (или) электронных носителях;
-	 проведение самообследования функционирования внутренней системы оценки качества образования;
-	 создание необходимых условий для охраны труда и укрепления здоровья обучающихся и работников;
-	 создание специальных условий для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, организацию образовательного процесса с учетом психофизического развития указанных категорий обучающихся;
-	 обработку, хранение и защиту персональных данных работников                             и воспитанников учреждения, а так же персональных данных, содержащихся                        в документах, полученных из других организаций, в обращениях граждан и иных субъектах персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальны нормативным актом учреждения;
-	 представление Учредителю и общественности ежегодного отчета                              о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств и отчета                    о результатах самообследования;
-	ведение отдельного учета доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
2.10.2.	Осуществлять:
-	 разработку, утверждение и ежегодное обновление дополнительных образовательных программ с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы;
-	 материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии федеральными государственными требованиями;
-	 разработку и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития учреждения;
-	 разработку и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов учреждения по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
-	 прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий                           и организацию дополнительного профессионального образования работников; 
-	 установление заработной платы работников, в том числе надбавок и доплат, порядка и размеров их премирования;
-	 прием обучающихся в Учреждение;
-	 приобретение или изготовление бланков документов об образовании.
2.10.3.	 Знакомить родителей (законных представителей) принимаемого                    в учреждение ребенка с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательной программой и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся и их родителей (законных представителей).
2.10.4.	 Нести иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, настоящим уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
2.11.	 Учреждение несет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, ответственность за:
-	невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;
-	 реализацию не в полном объеме образовательной программы в соответствии  с учебным планом, качество образования своих выпускников;
-	 жизнь и здоровье обучающихся и работников;
-	 нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование                             и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод родителей (законных представителей) обучающихся, нарушение требований к организации                     и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
-	 в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.12.	 Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами учреждения, коллективным договором.
3.	Цели, задачи, предмет и основные принципы деятельности учреждения
3.1.	 Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии                        с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии                                   с действующими законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом.
3.2.	 Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области изобразительного искусства.
3.3.	 Основные задачи Учреждения:
-	 формирование и развитие творческих способностей обучающихся;
-	 реализация дополнительных общеразвивающих программ, как для детей,             так и для взрослых;
-	 удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся                                    в художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии;
-	 формирование культуры здорового и безопасного образа жизни;
-	 обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания обучающихся;
-	 выявление, развитие и поддержка талантливых детей в области изобразительного искусства;
-	 создание условий для художественного образования и эстетического воспитания детей, приобретения ими знаний, умений, навыков и опыта творческой деятельности;
-	 создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;
-	 профессиональная ориентация обучающихся, подготовка обучающихся                                 к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области изобразительного искусства;
-	 создание условий для адаптации детей, в том числе с ограниченными возможностями здоровья, социализация и адаптация обучающихся к жизни                          в обществе;
-	 формирование общей культуры обучающихся;
-	 удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных требований.
3.4.	 Предметом деятельности Учреждения является осуществление в установленном порядке предусмотренных настоящим уставом основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными.
3.5.	 Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни                    и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности и светского характера образования.
4.	Виды деятельности учреждения
4.1.	 Учреждение осуществляет виды деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.2.	 Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых оно создано.
4.3.	 В рамках основной образовательной деятельности Учреждение:
4.3.1.	 Реализует:
-	 дополнительные предпрофессиональные программы в области изобразительного искусства; 
-	 дополнительные общеразвивающие программы в области изобразительного искусства.
4.3.2.	 Осуществляет творческую и культурно-просветительскую деятельность, направленную на обеспечение высокого качества образования, его доступности, открытости, привлекательности для обучающихся, их родителей (законных представителей), а именно:
-	организацию участия обучающихся и педагогических работников в мероприятиях различных уровней (олимпиадах, конференциях, фестивалях, конкурсах, выставках, акциях, совещаниях, мастер-классах и так далее) по направлениям дополнительного образования;
-	 посещение обучающимися учреждений и организаций культуры (музеев, выставочных залов и так далее);
-	 организацию творческой и культурно-просветительской деятельности совместно с другими образовательными учреждениями.
4.3.3.	 Предоставляет услуги в электронном виде:
-	 зачисление в образовательное учреждение;
-	 предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), календарных учебных графиках.
4.3.4.	 Предоставляет платные образовательные услуги.
Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением                            в соответствии с уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется                за счет бюджетных ассигнований. Средства, полученные при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
4.4.	 В целях удовлетворения потребностей детей и взрослых в получении дополнительного образования в области изобразительного искусства Учреждение вправе оказывать физическим и юридическим лицам платные образовательные услуги за рамками основной образовательной деятельности:
-	 преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, в том числе для лиц старше 18 лет;
-	 раннее эстетическое развитие детей с 8-летнего возраста;
4.5.	Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность                 в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
-	организация и проведение на базе Учреждения учебно-методических мероприятий (мастер-классы, семинары и так далее);
-	 организация и проведение различного рода акций и иных мероприятий, направленных на популяризацию образования в области культуры и искусства среди широких слоев населения и всестороннее развитие личности;
4.6.	В своей приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.7.	 Вопросы, касающиеся оказания платных образовательных услуг, осуществления приносящей доход деятельности, не урегулированные настоящим уставом, регулируются локальными нормативными актами Учреждения                          по осуществлению данных видов деятельности.
5.	Основные характеристики образовательного процесса
5.1.	 Образовательный процесс в учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации.
5.2.	 Образование может быть получено в Учреждении в очной форме.
5.3.	 Учреждение осуществляет образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области изобразительного искусства:
-	 по дополнительным предпрофессиональным программам на основании федеральных государственных требований—программа «Живопись»  5(6) лет обучения;
-	 по дополнительным общеразвивающим программам. разработанным Учреждением самостоятельно—срок обучения 3 года.
5.3.1. Перечень дополнительных предпрофессиональных программ в области изобразительных искусств устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики                      и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.
5.3.2. Прием на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области изобразительного искусства проводится на основании результатов индивидуального отбора, проводимого в целях выявления лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей образовательной программы творческие способности и физические данные, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры,                               по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.4.	 Дополнительные предпрофессиональные программы в области изобразительного искусства реализуются в целях выявления одаренных детей            в раннем возрасте, создания условий для их художественного образования                       и эстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений, навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности и осуществления                  их подготовки к получению профессионального образования в области изобразительного искусства.
Содержание и сроки реализации дополнительных предпрофессиональных программ определяются образовательными программами, разработанными                       и утвержденными Учреждением, в соответствии с федеральными государственными требованиями.
5.5.	К минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области изобразительного искусства, к срокам обучения по этим программам федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры,                              по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, устанавливаются федеральные государственные требования 
5.6.	Дополнительные предпрофессиональные программы в сфере искусств реализуются для детей.
5.7.	 Дополнительные общеразвивающие программы в области изобразительного искусства реализуются в целях формирования у обучающихся эстетических взглядов, нравственных установок и потребности общения                          с духовными ценностями, произведениями искусства, воспитания активного слушателя, зрителя, участника творческой самодеятельности и реализуются как для детей так и для взрослых.
К освоению дополнительных общеобразовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное                     не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программой.
Содержание и сроки реализации дополнительных общеразвивающих программ разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом Федеральных законов Российской Федерации.
5.8.	 Содержание, сроки и порядок реализации образовательных программ   в рамках платных образовательных услуг разрабатываются Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством и закрепляются локальным нормативным актом Учреждения.
5.9.	 Режим работы
5.9.1.	Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время,                    в режиме шестидневной учебной недели.
В каникулярное время и воскресные дни Учреждение может организовывать:
-	 сводные репетиционные занятия обучающихся по подготовке к участию                        в творческих мероприятиях;
-	 творческую деятельность обучающихся путем проведения творческих мероприятий (конкурсов, фестивалей, мастер-классов, олимпиад, творческих выставок, театрализованных представлений и так далее);
-	 посещение обучающимися учреждений культуры и организаций                               (выставочных залов, музеев и так далее).
5.9.2.	 Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября и делится                   на 4 учебные четверти.
Для обучающихся по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам летние каникулы устанавливаются в объеме 12-13 недель (количество недель каникул устанавливается по той или иной образовательной программе в соответствии с федеральными государственными требованиями),                   за исключением последнего года обучения.
Для обучающихся по дополнительным общеразвивающих программам                                продолжительность летних каникул - не менее 13 недель.
Дата окончания учебного года, а также даты начала и окончания каникул ежегодно устанавливаются календарным учебным графиком, составленным Учреждением самостоятельно с учетом требований действующего законодательства.
5.10.	Прием в Учреждение
5.10.1.	Учреждение объявляет прием детей для обучения по дополнительным общеобразовательным программам в области изобразительного искусства только             при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности.
5.10.2.	 Прием детей на обучение по дополнительным общеобразовательным программам в области изобразительного искусства, в том числе на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами, проводится             при наличии свободных мест на условиях, определяемых локальным нормативным актом Учреждения  в соответствии с действующим законодательством.
5.10.3.	 Процедура и правила приема в Учреждение регламентируются локальными нормативными актами, принимаемыми Учреждением в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
5.10.4.	 Количество детей, принимаемых в Учреждение для обучения                        по дополнительным общеобразовательным программам за счет средств муниципального бюджета, осуществляется в пределах общей численности контингента обучающихся в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальной услуги, устанавливаемым ежегодно Учредителем.
5.10.5.	 Структура контингента обучающихся по образовательным программам формируется Учреждением самостоятельно в пределах муниципального задания            на оказание муниципальной услуги, устанавливаемого Учредителем ежегодно                   в соответствии с муниципальным правовым актом.
5.10.6.	 Дети, проходившие обучение ранее в другом учреждении, реализующем образовательные программы соответствующего профиля и уровня, принимаются в Учреждение только при наличии свободных мест в порядке, разработанном Учреждением в соответствии с действующим законодательством.
5.10.7.	 Основанием возникновения образовательных отношений является приказ Учреждения о приеме лица на обучение. В случае приема на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию приказа о приеме лица                  на обучение в Учреждение предшествует заключение договора об оказании платных образовательных услуг.
5.10.8.	 Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в приказе о приеме лица на обучение.
5.11.	 Возраст детей, поступающих в Учреждение
5.11.1.	 Возраст детей, поступающих в Учреждение в первый класс для обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам:
-	при 5-летнем сроке обучения - дети в возрасте с 10 лет 6 месяцев  до 12 лет.
5.11.2.	 Возраст детей, поступающих в Учреждение в первый класс для обучения по дополнительным общеразвивающим программам:
-	при 3-летнем сроке обучения - дети в возрасте с 8 лет  до 18 лет.
В исключительных случаях с учетом индивидуальных способностей поступающего в Учреждение и особенностей специализации, на основании решения педагогического совета допускаются отступления от установленных возрастных требований.
5.11.3.	 Возраст поступающих в Учреждение для обучения по дополнительным образовательным программам в рамках платных образовательных услуг определяется учебными планами и образовательными программами, предусмотренными для их реализации.
5.12.	 Контроль и оценка качества обучения
5.13.	Итоговая аттестация
5.13.1.	 Освоение обучающимся дополнительной общеобразовательной программы, реализующейся в рамках основной образовательной деятельности, завершается итоговой аттестацией. Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы, проводится для выпускников Учреждения и является обязательной.
Освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области изобразительных искусств завершается итоговой аттестацией обучающихся, форма            и порядок проведения которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры,                                по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.13.2.	 Итоговая аттестация проводится на основе принципов объективности             и независимости оценки качества подготовки обучающихся.
5.13.3.	 Нормы проведения итоговой аттестации в части, не урегулированной действующим законодательством об образовании, определяются Учреждением самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Учреждения.
5.13.4.	 Итоговая аттестация обучающихся, освоивших дополнительные пред- профессиональные программы
5.13.4.1.	Порядок и формы проведения итоговой аттестации обучающихся, освоивших дополнительные предпрофессиональные программы, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование                        в сфере образования.
5.13.5.	Итоговая аттестация обучающихся, освоивших дополнительные общеразвивающие программы.
5.13.5.1.	 Организация проведения, содержание, форма, система                          и критерии оценок итоговой аттестации обучающихся, освоивших дополнительные общеразвивающие программы определяются Учреждением самостоятельно с учетом рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации и закрепляются локальным нормативным актом Учреждения.
5.13.5.2.	 Обучающимся, в полном объеме освоившим дополнительные общеразвивающие программы выдается свидетельство об освоении указанных программ с печатью Учреждения, форма которого разрабатывается Учреждением самостоятельно.
5.13.5.3.	Обучающимся, не прошедшим итоговую аттестацию                                по уважительной причине (в результате болезни или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), итоговая аттестация не может быть заменена оценкой качества освоения образовательной программы на основании итогов текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающегося. 
5.13.6.	 Обучающимся, не прошедшим итоговую аттестацию по неуважительной причине или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные оценки, а также обучающимся, отчисленным из учреждения в соответствии                      с пунктом 5.13.2 настоящего устава, выдается справка об обучении или о периоде обучения, по образцу, самостоятельно устанавливаемому Учреждением.
5.13.7.	 Особенности творческого развития обучающегося в Учреждении                  не исключают возможности перевода учащегося по заявлению родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося с одной дополнительной общеобразовательной программы в области искусств на другую.
Порядок перевода обучающегося с одной образовательной программы                     на другую определяется локальным нормативным актом Учреждения.
Порядок перевода обучающегося с обучения по договору платных образовательных услуг на бесплатное обучение определяется локальным нормативным актом Учреждения.
5.14.	Прекращение образовательных отношений
5.14.1.	 Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из Учреждения:
-	 в связи с получением образования (завершением обучения);
-	 досрочно по основаниям, установленным пунктом 5.14.2 настоящего устава.
5.14.2.	 Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно                     в следующих случаях:
-	 по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
-	 по инициативе Учреждения в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания за неоднократное совершение дисциплинарных проступков (неисполнение или нарушение устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности).
Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания замечание, выговор) не дали результата и дальнейшее его пребывание в учреждении оказывает отрицательное влияние на других учащихся, нарушает их права и права работников
Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения;
- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения,               в том числе в случае ликвидации Учреждения.
5.14.3.	 Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед Учреждением,  за исключением просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг.
5.14.4.	 Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ директора Учреждения об отчислении обучающегося из Учреждения.
Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством              об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, прекращаются         с даты его отчисления.
5.14.5.	 При досрочном прекращении образовательных отношений по заявлению обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из Учреждения, выдается справка о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому Учреждением.
5.14.6.	 Лицо, отчисленное из Учреждения по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося                    до завершения освоения образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения при наличии свободных мест.
Порядок и условия восстановления в Учреждении лица, отчисленного ранее из учреждения, определяются локальным нормативным актом Учреждения.
5.14. Особенности реализации дополнительных общеобразовательных программ с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми- инвалидами.
5.14.1.	 Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей- инвалидов Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся.
5.14.2.	 Учреждение создает специальные условия, без которых невозможно или затруднено освоение дополнительных общеобразовательных программ указанными категориями обучающихся, в соответствии с заключением психолого- медико-педагогической комиссии и индивидуальной программой реабилитации ребенка-инвалида.
5.14.3.	 Образовательная деятельность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по дополнительным общеобразовательным программам может осуществляться на основе дополнительных общеобразовательных программ, адаптированных при необходимости для обучения указанных обучающихся,                     с привлечением специалистов в области коррекционной педагогики, а также педагогическими работниками, прошедшими соответствующую подготовку.
5.14.4.	 Сроки обучения по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов могут быть увеличены с учетом особенностей их психофизического развития.
5.14.5.	 Численный состав объединения (группы) может быть уменьшен при включении в него обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) детей-инвалидов и может составлять от 3 до 5 человек.
Занятия в объединениях (группах) с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами могут быть организованы как совместно                 с другими обучающимися, так и в отдельных классах, группах.
С обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами  в учреждении может проводиться индивидуальная работа.
5.14.6.	 Продолжительность учебных занятий для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья может составлять 30-40 минут.
5.14.7.	 Занятия с детьми с ограниченными возможностями здоровья могут проводиться совместно с родителями (законными представителями) без включения их в основной состав.
6.	Права и обязанности участников образовательного процесса
6.1.	 Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся (дети преимущественно в возрасте от 8 до 18 лет включительно), родители (законные представители), педагогические работники.
6.1.1.	 Отношения между участниками образовательного процесса регулируются настоящим уставом и локальными нормативными актами Учреждения, содержащими нормы, регламентирующие образовательные отношения.
6.1.2.	 Отношения обучающихся и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности обучающегося и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
6.2.	 Педагогические работники
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах.
6.2.1.	К педагогической деятельности не допускаются лица:
-	 лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии                с вступившим в законную силу приговором суда;
-	 имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование                     в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям)                           за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы                и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
-	 имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие               и особо тяжкие преступления;
-	 признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
-	 имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции                        по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию               в области здравоохранения.
6.3.	Обучающиеся
6.3.1.	Обучающимся является лицо, осваивающее дополнительную общеобразовательную программу.
Основанием возникновения образовательных отношений является приказ руководителя Учреждения о приеме лица на обучение.
В случае приема на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию приказа руководителя Учреждения о приеме лица на обучение предшествует заключение договора об образовании.
6.3.2.	 Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в приказе руководителя Учреждения о приеме лица на обучение.
6.3.3.	 Права обучающихся учреждения определены в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом.
Обучающимся предоставляются академические права на:
-	 выбор формы получения образования;
-	 обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;
-	 освоение наряду с учебными предметами, дисциплинами по осваиваемой программе любых других учебных предметов, дисциплин, преподаваемых                        в Учреждении, в порядке, установленном локальным нормативным актом;
-	 зачет Учреждением в установленном им порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, дисциплин, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
-	 уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического                 и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
-	 свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов                  и убеждений;
-	 каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха                 и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании                 и календарным учебным графиком;
-	 перевод с одной образовательной программы на другую в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения;
-	 переход с платного обучения на бесплатное обучение в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения;
-	 перевод в другую образовательную организацию, реализующую аналогичную образовательную программу, в порядке, установленном локальным нормативным актом;
-	 участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим уставом;
-	 ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
-	 обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
-	 бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Учреждения;
-	 развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие                  в конкурсах, выставках и других массовых мероприятиях;
-	 участие в соответствии с законодательством Российской Федерации                          в инновационной деятельности, осуществляемой Учреждением;
-	 поощрение (стипендии, премии и иные денежные выплаты) за успехи                      в учебной, общественной, творческой и инновационной деятельности;
-	 иные академические права, предусмотренные законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
6.3.4.	 Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении и не предусмотрены учебным планом,            в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
6.3.5.	 В случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии, приостановления действия лицензии Учреждение                 и (или) Учредитель обеспечивают перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие учреждения на обучение по образовательным программам соответствующего уровня и направленности.
Порядок и условия осуществления такого перевода устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции                  по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию             в сфере образования.
6.3.6.	 Обучающимся, осваивающим образовательные программы за счет бюджетных ассигнований местного бюджета, Учреждением бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.
Пользование учебниками и учебными пособиями обучающимися, получающими платные образовательные услуги, осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами учреждения.
Правила пользования обучающимися библиотечным фондом учреждения осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения.
6.3.7.	 Обучающиеся обязаны:
-	 добросовестно осваивать образовательную программу, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
-	 выполнять требования устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
-	 заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться                     к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
-	 уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
-	 бережно относиться к имуществу Учреждения;
-	 выполнять иные обязанности обучающихся, установленные действующим законодательством, локальными нормативными актами Учреждения, договором               об образовании (при его наличии);
-	 защищать честь Учреждения в различных конкурсах.
6.3.8.	 Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся                             не допускается.
6.3.9.	 За неисполнение или нарушение устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к учащимся во время их болезни, каникул.
При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение совета родителей.
По решению Учреждения за неоднократное совершение дисциплинарных проступков допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия                     не дали результата и дальнейшее его пребывание в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
6.4.	Права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения
6.4.1.	Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
-	 выбирать с учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций комиссии по отбору образовательную программу, реализуемую в Учреждении;
-	 знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
-	 знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
-	 защищать права и законные интересы обучающихся;
-	 принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим уставом;
-	 обращаться к классному руководителю, руководящим работникам Учреждения для разрешения конфликтов в случае их возникновения; 
-	вносить пожертвования и целевые взносы на цели, определенные локальным нормативным актом Учреждения;
-	 иные права, установленные действующим законодательством, локальными нормативными актами Учреждения, договором об образовании (при его наличии).
6.4.2.	 Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
-	 соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
-	 уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
-	 нести ответственность за воспитание своего ребенка, обеспечивать необходимые условия и контроль за успеваемостью и выполнением домашних заданий, а также посещением им занятий согласно расписанию Учреждения;
-	 обеспечивать обучающегося необходимыми принадлежностями для занятий;
-	 посещать родительские собрания и являться в Учреждение по приглашению преподавателей или администрации для собеседования по поводу обучения                       и воспитания обучающегося;
-	 в случае болезни обучающегося своевременно ставить в известность Учреждение о причинах его отсутствия на занятиях;
-	 возмещать ущерб, нанесенный их ребенком Учреждению, в соответствии                 с законодательством Российской Федерации;
-	 иные обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, установленные действующим законодательством, локальными нормативными актами Учреждения, договором об образовании (при его наличии).
6.4.3.	 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей родители (законные представители) обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
6.5.	Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
6.5.1.	В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:
-	 направлять в органы управления Учреждением обращения о применении                    к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
-	 обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
-	 использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.
6.5.2.	 В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе                   в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов Учреждения, обжалования решений                   о применении к учащимся дисциплинарного взыскания, создается комиссия                    по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
6.5.3.	 Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в Учреждении из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и работников Учреждения.
6.5.4.	 Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
6.5.5.	 Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6.5.6.	 Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений                      и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом.
7.	Компетенция Учредителя
7.1.	 К компетенции администрации города Ливны, осуществляющей функции Учредителя относится:
7.1.1.	 Финансовое и материально-техническое обеспечение основной деятельности Учреждения согласно утвержденному муниципальному заданию                      на оказание муниципальной услуги.
7.1.2.	 Финансовое обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий.
7.1.3.	 Утверждение устава Учреждения, внесение изменений и дополнений              в него, утверждение устава в новой редакции.
7.1.4.	 Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения                на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения, изменения типа Учреждения в установленном порядке. Создание ликвидационной комиссии, комиссии о реорганизации Учреждения.
7.1.5.	 Получение необходимой информации о деятельности Учреждения, ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о самообследовании.
7.1.6.	 Осуществление контроля за деятельностью Учреждения, создание комиссий и проведение проверок деятельности Учреждения.
7.1.7.	 Утверждение регулируемых тарифов на платные образовательные услуги.
7.1.8.	 Приостановление приносящей доход деятельности Учреждения, если она наносит ущерб основной образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом, до решения суда по данному вопросу.
7.1.9.	 Дача согласия на совершение крупной сделки Учреждением                          и одобрения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
7.1.10.	 Установление порядка проведения аттестации кандидатов на должность директора Учреждения.
7.1.11.	Иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
7.2.	К компетенции Отдела по культуре и искусству администрации города,  в ведении которого находится Учреждение:
7.2.1.	Формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее—муниципальное задание)                        в соответствии с предусмотренным уставом Учреждения основными видами деятельности.
7.2.2.	Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в том числе                        за целевым использованием субсидии.
7.2.3.	Осуществление организационно-методического руководства деятельности бюджетного Учреждения, в том числе ведение записей в трудовых книжках руководителей бюджетных учреждений, осуществление их хранения, ходатайствует  о награждении (премировании) и привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей бюджетных учреждений и др.
7.2.4.	Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением.

8.	Структура и компетенция органов управления учреждением
8.1.	 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
8.2.	 Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
8.3.	 Единоличным исполнительным органом Учреждения является назначаемый Учредителем директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Трудовые отношения директора и Учредителя регулируются трудовым договором (контрактом), заключенным в соответствии                 с трудовым законодательством Российской Федерации.
8.4.	 Директор Учреждения должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций, и (или) профессиональным стандартам.
8.5.	 Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
8.6.	 Кандидаты на должность директора Учреждения проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов               на должность директора и директора устанавливаются Учредителем.
8.7.	 Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
8.8.	 Права и обязанности директора Учреждения, его компетенция                       в области управления Учреждения определяются в соответствии                                       с законодательством об образовании и настоящим уставом.
8.9.	 Директор Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения;
-	планирует, организует 	и контролирует образовательный процесс 
и административно-хозяйственную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
-	 разрабатывает и утверждает штатное расписание;
-	принимает на  работу	   и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры;
-	 налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников Учреждения               в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами;
-	 утверждает 	положение о структурных подразделениях Учреждения
и должностные инструкции работников;
-	 устанавливает заработную плату работникам Учреждения в пределах выделенной Учредителем субсидии на выполнение муниципального задания,                    в соответствии с муниципальным правовым актом и локальным нормативным актом Учреждения;
-	 утверждает положение об оплате труда, выплатах стимулирующего                        и компенсационного характера; 
-	 утверждает локальные нормативные акты, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
-	 распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальным правовым актом и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
-	 осуществляет систему внешних связей Учреждения, необходимых для его успешного функционирования и развития, представляет Учреждение во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;
-	 обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, организациями, родителями (законными представителями), общественностью;
-	 обеспечивает ознакомление родителей (законных представителей) обучающихся  с настоящим уставом и иными локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;
-	 обеспечивает исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссий по урегулированию  споров между участниками образовательных отношений;
-	 организовывает подготовку Учреждения к новому учебному году, подписывает акт приемки Учреждения;  
-	 обеспечивает сохранность имущества, переданного Учреждению                              в оперативное управление, рациональное использование субсидий, выделяемых учреждению, а также средств, поступающих из других источников;
-	 принимает участие в работе совещаний, конференций и других мероприятий, организуемых и проводимых Учредителем в соответствии с годовым календарным планом;
-	 отчитывается перед Учредителем и органами самоуправления Учреждения                  по различным вопросам деятельности Учреждения;
-	 самостоятельно решает иные вопросы, возникшие в текущей деятельности               и не отнесенные к компетенции органов самоуправления Учреждения, Учредителя.
8.10.	 Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, методической, воспитательной и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения, а также:
-	 перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом, Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим уставом;
-	 за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
-	 перед Учреждением в размере убытков, причиненных учреждению                        в результате совершения крупной сделки без согласования Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;
-	 в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.11.	 В Учреждении формируются коллегиальные органы управления,                   к которым относятся общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Совет Учреждения, Методический совет.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Учреждении может быть создан Совет родителей.
8.12.	 Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим уставом в соответствии                       с законодательством Российской Федерации.
8.13.	 Общее собрание работников Учреждения.
8.13.1.	 Общее собрание работников Учреждения (далее по тексту—общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, который включает в себя всех работников Учреждения.                       Срок полномочий не ограничен.
О повестке дня, времени и месте проведения общего собрания работников Учреждения должно быть объявлено не менее чем за семь календарных дней.
Председатель и секретарь общего собрания избираются простым большинством голосов работников Учреждения, присутствующих на общем собрании.                        Срок полномочий председателя и секретаря общего собрания - один год с момента избрания.
8.13.2.	 Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует               не менее 50% от общего числа работников Учреждения.
8.13.3.	 Решения общего собрания принимаются в ходе открытого голосования, простым большинством голосов. Каждый член общего собрания имеет один голос.        В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство участников общего собрания. О принятии решения общего собрания составляется протокол в письменной форме. Протокол подписывается председательствующим на общем собрании и секретарем общего собрания.
Решения, принятые в пределах компетенции общего собрания и не противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными.
8.13.4.	 Общие собрания работников Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Члены общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
8.13.5.	 К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
-	 обсуждение и принятие коллективного договора, изменений и дополнений, вносимых в коллективный договор;
-	 принятие правил внутреннего трудового распорядка, дополнений                               и изменений к ним, устава Учреждения, изменений в устав, 
-	 избирание выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представителей работников в комиссию                по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, комиссию по трудовым спорам;
-	 принятие решения о создании первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
-	рассматривает и вносит предложения в соответствующие органы                            о присвоении почетных званий, представляет работников к различного вида поощрениям;
-	 заслушивание отчета директора Учреждения о самообследовании;
-	 принятие не противоречащих законодательству Российской Федерации                и иным нормативным правовым актам решений по другим вопросам деятельности Учреждения, не отнесенным к компетенции иных органов управления Учреждением.
8.14.	Педагогический совет Учреждения.
8.14.1 Педагогический совет Учреждения (далее по тексту - Педагогический совет) является постоянно действующим коллегиальным органом, рассматривающим основные вопросы образовательного процесса и осуществляющим свою деятельность в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения. Срок полномочий не ограничен.
8.14.2.	 В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения.
8.14.3.	Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
8.14.4.	 Заседание Педагогического совета считаются правомочным, если                  на нем присутствует не менее 75 % от общего числа Педагогических работников Учреждения, в случае равенства голосов при принятии решения Педагогического совета решающим является голос председателя. 
8.14.5.	 Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного раза                в учебную четверть. Внеочередное заседание Педагогического совета может произойти по требованию руководителя Учреждения.
8.14.6.	 Решение Педагогического совета принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов участников заседания. Каждый член Педагогического совета имеет один голос. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство участников заседания педагогического совета. О принятии решения собрания составляется протокол                    в письменной форме. Протокол подписывается председательствующим на собрании и секретарем собрания. Решения, принятые Педагогическим советом, утверждаются приказами руководителя Учреждения.
8.14.7.	К компетенции Педагогического совета относится:
-	 определение стратегии образовательного процесса в Учреждении;
-	 выбор и принятие дополнительных общеобразовательных программ в области изобразительного искусства, основных направлений воспитательной работы                    и внеучебной деятельности;
-	 заслушивает и принимает решения об аттестации обучающихся и переводе              в последующие классы обучения;
-	 принимает по всем вопросам профессиональной деятельности преподавателей, в том числе зачет достижений преподавателя для аттестации;
-	 утверждает состав различных комиссий Учреждения;
-	 рассматривает вопросы внедрения в практическую деятельность достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
-	 осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим уставом                   и локальным нормативным актом Учреждения;
-	 Педагогический совет собирается не реже 5 раз в год.
8.15.	 Совет Учреждения.
8.15.1.	 Совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом, рассматривающим основные вопросы жизни деятельности Учреждения                и осуществляющим свою деятельность в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения. Срок полномочий не ограничен.
8.15.2.	 В состав Совета Учреждения входят директор, заместители директора, председатель профсоюзного комитета, работники Учреждения. Совет избирает                из своего состава председателя и секретаря. Срок полномочий Совета Учреждения—2 года.
8.15.3.	 Заседания Совета Учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже четырех раз в год. Заседания совета Учреждения могут также созываться по требованию не менее половины членов совета.
8.15.4.	 Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета Учреждения присутствовало не менее 50% состава, и считаются принятыми, если             за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. 
8.15.5.	 Совет Учреждения несет ответственность перед Учредителем                       за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
8.15.6.	 К компетенции Совета Учреждения относятся:
-	 создание оптимальных условий для организации деятельности Учреждения;
-	содействие решению вопросов развития Учреждения и совершенствования материально-технической базы;
-	рассмотрение отчетов о целевом использовании внебюджетных средств                   и другую отчетность Учреждения, предусмотренную законодательством Российской Федерации;
-	согласование планов финансового, экономического и социального развития Учреждения;
-	согласование размера доплат и надбавок, других выплат стимулирующего характера;
-	решение вопросов об оказании новых видов образовательных услуг, в том числе платных;
-	согласование решений об основных направлениях использования имущества, закрепленного за Учреждением в соответствии с уставными целями, в том числе сдачи его в аренду, передачи в безвозмездное пользование с согласия Управления муниципального имущества города;
-	осуществляет иные функции, определенные в Положении о Совете Учреждения
8.16.	Методический совет Учреждения.
8.16.1.	Методический совет Учреждения (далее по тексту - Методический совет) является постоянно действующим коллегиальным консультативным органом управления, рассматривающим вопросы организации и проведения методической деятельности Учреждения.
Срок полномочий не ограничен.
8.16.2.	 В состав Методического совета входят: директор Учреждения, заместитель директора по учебной работе, заведующие отделениями, преподаватели, методисты.
8.16.3.	 Заседания Методического совета проводятся не менее одного раза                 в учебную четверть. Внеочередное заседание Педагогического совета может произойти по требованию директора учреждения или членов Методического совета.
8.16.4.	 Заседание Методического совета правомочно, если на нем присутствует не менее 50% от общего числа членов методического совета. Каждый член Методического совета имеет при голосовании один голос.
8.16.5.	 Решение Методического совета принимается в ходе открытого голосования, простым большинством голосов участников заседания. О принятии решения заседания составляется протокол в письменной форме. Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарем заседания. Решения Методического совета, принятые в пределах его компетенции, являются рекомендательными для исполнительного органа Учреждения и могут быть рассмотрены на Педагогическом совете. Директор Учреждения может принять решение об обязательности исполнения решений Методического совета участниками образовательных отношений и утвердить приказом по Учреждению.
8.16.6.	 К компетенции Методического совета относится:
-	 определение и разработка приоритетных направлений развития методической, инновационной, творческой и культурно-просветительской деятельности Учреждения;
-	 экспертиза программно-методического обеспечения образовательного процесса;
-	организация разработки и реализации планов и программ учебно-методической, творческой деятельности Учреждения;
-	 изучение и распространение педагогического опыта преподавателей                       Учреждения;
-	 координация деятельности педагогических работников, направленной                   на достижение высокого уровня образовательной, творческой и культурно-просветительской деятельности Учреждения;
-	рассмотрение и осуществление первичной экспертизы дополнительных образовательных программ, рабочих программ, разработанных педагогическими работниками Учреждения;
-	организация работы по повышению педагогического мастерства                              и профессиональной компетенции преподавателей Учреждения;
-	обеспечение участия преподавателей Учреждения в конкурсах профессионального мастерства;
-	осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим уставом                    и локальными нормативными актами Учреждения, приказами Министерства культуры РФ и Министерства образования и науки РФ.
8.17.	Совет родителей
8.17.1.	 Совет родителей избирается по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся на общем родительском собрании. Срок полномочий - два года.
Количественный состав и порядок формирования совета родителей определяется локальным нормативным актом Учреждения.
8.17.2.	 Заседания Совета родителей проводятся не реже одного раза                      в полугодие. Заседание Совета родителей считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% списочного состава его членов.
Решение Совета родителей принимается открытым голосованием, простым большинством голосов участников заседания. Каждый член Совета родителей имеет один голос. Решение Совета родителей считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решения Совета родителей носят рекомендательный характер. Обязательными для исполнения являются только                 те решения Совета родителей, для реализации которых издается приказ директора Учреждения.
8.17.3.	 К компетенции Совета родителей относится:
-	 содействие администрации Учреждения в вопросах совершенствования условий осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, соблюдения законных прав и интересов несовершеннолетних обучающихся;
-	 содействие администрации Учреждения в организации и проведении мероприятий в рамках образовательной, творческой и культурно-просветительской деятельности Учреждения;
-	 осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим уставом                  и локальным нормативным актом Учреждения.            
-	                                                          
9.	Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
9.1.	Имущество Учреждения является муниципальной собственностью города Ливны и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии                                с действующим законодательством Российской Федерации.
9.2 Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.
9.3.	Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем                             на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное                        не установлено законодательством Российской Федерации.
9.4.	 Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется в виде субсидий, предоставляемых Учредителем, собственных доходов Учреждения, субсидий               на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, субсидий на иные цели.
Источниками формирования имущества Учреждения являются:
-	 имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления собственником имущества;
-	 доходы и имущество, приобретаемое Учреждением за счет имеющихся у него финансовых средств, в том числе за счет доходов, получаемых от оказания платных образовательных услуг, осуществления приносящей доход деятельности;
-	 имущество, приобретаемое Учреждением за счет финансовых средств, выделяемых Учредителем;
-	 особо ценное движимое имущество;
-	 бюджетные поступления в виде субсидий;
-	 добровольные имущественные взносы и пожертвования, целевые взносы физических и (или) юридических лиц;
-	 иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.
9.5.	 Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем                  на приобретение этого имущества, и распоряжаться им по своему усмотрению.
9.6.	 В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
9.7.	 Учреждение имеет право совершать крупную сделку—с предварительного согласия Учредителя, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, - после одобрения их Учредителем.
9.8.	 Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах                  в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
9.9.	 Учреждение ведет раздельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
9.10.	Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся                у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от платных образовательных услуг, приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

10.	Реорганизация и ликвидация учреждения
10.1.	Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
10.2.	 Учреждение считается реорганизованным, кроме случаев реорганизации в форме присоединения, с момента регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения  в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия Учреждения переоформляется  на основании лицензии таких учреждений.
Учреждение при изменении типа вправе осуществить предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензии, иных разрешительных документов, выданных Учреждению до изменения его типа, до окончания срока действия таких документов.
10.3.	 Ликвидация Учреждения может осуществляться:
-	 по решению Учредителя;
-	 по решению суда.
10.4.	 Ликвидация Учреждения влечет прекращение без перехода прав                     и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
10.5.	 С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждением. Ликвидационная комиссия                    от имени ликвидирующего Учреждения выступает в суде.
10.6.	 При ликвидации Учреждения его имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое                             в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание                   по обязательствам Учреждения, направляется ликвидационной комиссией Учредителю на цели развития образования.
10.7.	 Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование после внесения соответствующей записи                     в единый государственный реестр юридических лиц.
10.8.	 При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии                        с законодательством Российской Федерации.
10.9.	 В случае прекращения деятельности Учреждения Учредитель  обеспечивают перевод несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные организации соответствующего уровня и направленности.

11.	 Локальные нормативные акты учреждения
11.1.	 Учреждение принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, который предусматривает функционирование в Учреждении следующих моделей:
-	 принятие локальных нормативных актов директором Учреждения единолично;
-	 принятие локальных нормативных актов директором по согласованию                     с уполномоченным коллегиальным органом управления Учреждения.
11.2.	 Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости                                    и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения                 и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
11.3.	 При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение совета родителей (законных представителей) обучающихся (при его наличии),                    а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, - представительного органа работников (при его наличии).
11.4.	 Локальные нормативные акты Учреждения, утвержденные директором, обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.
Обучающиеся обязаны выполнять правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов учреждения, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений.
11.5.	 Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
11.6.	 Учреждение создает условия для ознакомления всех работников, обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с затрагивающими их интересы локальными нормативными актами Учреждения.

12.	 Порядок внесения изменений в устав учреждения
12.1.	Изменения в устав Учреждения принимаются общим собранием работников Учреждения, утверждаются Учредителем, и подлежат  государственной регистрации в порядке, установленном законодательством  Российской Федерации.
12.2.	 Изменения, внесенные в устав Учреждения, вступают в силу со дня их государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13.	Заключительные положения
13.1.	 Требования настоящего устава обязательны для исполнения самим Учреждением и Учредителем.
13.2.	 Все работники Учреждения обязаны соблюдать настоящий устав.
13.3.	 Требования настоящего устава обязательны для выполнения обучающимися Учреждения.
За неисполнение или нарушение устава Учреждения, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, к обучающимся  могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление из учреждения) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
13.4.	 Учреждение создает условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с настоящим уставом.
13.5.	 Во всех вопросах, не урегулированных настоящим уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами Учреждения.